IT-gestütztes Management von Pensionsplänen
- Bestandsführung der Pensionsplanteilnehmer mit Umsetzung und Überwachung der Pensionsplanregeln
- Handhabung verschiedener Pensionspläne mit Teilnahmemöglichkeit in Abhängigkeit von der Karrierestufe der Mitarbeiter
- Verwaltung der Anlagen (Asset Management) und Fortschreibung der Ansprüche (Entitlement)
- Berechnung des Wertzuwachses mit kumulativer Performance oder Verzinsung
- Softwarelösung für Expert User
- Flexibler Workflow bezüglich der zeitlichen Abfolge von Arbeitsschritten
- Prüfung auf Korrektheit der Eingaben und Gewährleistung der Einhaltung der Pensionsplanrichtlinien
(z.B. Anlage- und Auszahlungsformen) - Hinweis auf Fristen und anstehende Arbeitsschritte
- Je nach Pensionsplan besteht Wahlmöglichkeit zwischen verschiedenen Auszahlungsformen
- Einmalzahlung
- Zeitrente
- Leibrente
- Freie Wahl der Aufteilung des anzulegenden Gehaltsanteiles auf die angebotenen Portfolios
Technische Aspekte und Schnittstellen
- Anbindung an die bestehenden Systeme zur Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung
- Historisierung von Änderungen
- Reports als Datenexport in Excel-Sheets nach flexibel anpassbaren Formatvorlagen über Web-Browser abrufbar (Ultra-Thin-Client)