IT-gestütztes Management von Pensionsplänen

  • Bestandsführung der Pensionsplanteilnehmer mit Umsetzung und Überwachung der Pensionsplanregeln
  • Handhabung verschiedener Pensionspläne mit Teilnahmemöglichkeit in Abhängigkeit von der Karrierestufe der Mitarbeiter
  • Verwaltung der Anlagen (Asset Management) und Fortschreibung der Ansprüche (Entitlement)
  • Berechnung des Wertzuwachses mit kumulativer Performance oder Verzinsung
  • Softwarelösung für Expert User
    • Flexibler Workflow bezüglich der zeitlichen Abfolge von Arbeitsschritten
    • Prüfung auf Korrektheit der Eingaben und Gewährleistung der Einhaltung der Pensionsplanrichtlinien
      (z.B. Anlage- und Auszahlungsformen)
    • Hinweis auf Fristen und anstehende Arbeitsschritte
  • Je nach Pensionsplan besteht Wahlmöglichkeit zwischen verschiedenen Auszahlungsformen
    • Einmalzahlung
    • Zeitrente
    • Leibrente
  • Freie Wahl der Aufteilung des anzulegenden Gehaltsanteiles auf die angebotenen Portfolios

Technische Aspekte und Schnittstellen

  • Anbindung an die bestehenden Systeme zur Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung
  • Historisierung von Änderungen
  • Reports als Datenexport in Excel-Sheets nach flexibel anpassbaren Formatvorlagen über Web-Browser abrufbar (Ultra-Thin-Client)